第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议现场
院党委书记张立荣主持会议
院长胡福年通报情况、部署工作
第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议现场
9月26日，学院在图书馆报告厅召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议。在徐院领导班子成员及正式代表99人参加会议。院党委书记张立荣主持会议。
此次大会的任务是，通报第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议以来的相关工作推进情况；部署安排下一步重点工作；选举产生学院第七届董事会和监事会组成人员中的教职工代表。
院长胡福年在讲话中指出，上半年学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实立德树人根本任务，改革创新，锐意进取，各项重点工作有序推进，成效明显。主要表现在：党的领导核心作用全面发挥，党的创新理论入脑入心入行；师资队伍建设持续加强，科研管理制度逐步健全；人才培养体系建设全面优化，产教融合、协同育人及国际合作交流模式不断创新；学生日常管理全面加强，立体式心理健康教育体系不断完善，学风、教风及院风建设持续发力；业务工作提质增效，师生满意度稳步提升。胡福年强调，学院将重点加强师德师风建设，积极引导教职工弘扬优良师风、坚守师德底线，严格落实《科文学院教职工管理办法》和《科文学院教师师德失范行为处理办法（2023年修订）》，对师德违规问题“零容忍”，激励教职工成为学生为学、为事、为人的“大先生”。
胡福年就本学期重点工作进行了部署。一是进一步加强内部治理体系建设。坚持集体领导，科学决策，分工负责，构建以职能部门和专业院系为依托，以教代会、工代会、学代会等为支撑的现代化大学治理体系。深化人事制度、科研管理、资源分配等综合改革，构建导向明确、精准科学、规范有序的各类评价体系；二是全面推进教育教学改革。建设一批高质量校企合作课程、教材，构建一批专业类或跨专业类实践教学平台。不断优化专业结构，持续推进和完成新工科、新商科和新文科专业集群建设；三是要切实提升毕业生就业竞争力。全面提高大学生职业生涯规划和就业指导水平，健全就业工作服务保障体系，加强就业工作绩效考评，力促毕业生更充分更高质量就业；四是要调整人才引进政策，加大人才引育力度，积极探索以专业负责人为核心，以项目为牵引的创新团队建设模式；五是全面推进智慧教学、智慧科研、智慧管理、智慧服务建设，切实提升学院教育教学改革力度和服务管理效能；六是持续加强校园安全治理体系建设，夯实人防、物防、技防“三防”基础，提升校园安全应急处置能力和网络安全防护能力，构建联防联控工作机制，着力防范化解各种矛盾纠纷和风险隐患。
大会号召全体教职工要铭记教育初心，以德立身、以德立学、以德施教，用实际行动诠释使命担当。全院上下要结合下半年重点工作部署安排，立足岗位，尽心尽责，善思善谋，善作善成，为“平安科文、美丽科文、幸福科文、魅力科文”建设和学院教育事业高质量发展贡献智慧和力量。
大会还通过无记名投票方式选举产生了学院第七届董事会和监事会组成人员中的教职工代表。
撰稿：李 闯
摄影：李 闯
审核：马洪坤
