4月19日下午，我院2022届毕业生就业工作促进暨院长书记访企拓岗专项行动部署会在行政楼104会议室召开。学院全体院领导、各二级学院院长、书记、学工办主任、就业辅导员及就创业指导服务中心全体人员参加会议，全体2022届毕业班主任同步收听视频会议。会议由学院党委书记张立荣主持。
会上，就创业指导服务中心主任王宁作《突破困境逆势而上，聚焦目标精准发力》专题汇报，总结了就业工作开展情况，提出了加强就业工作的思路与举措。六位二级学院院长分别进行交流发言，就本院毕业生的总体就业情况、突出问题及工作举措进行了汇报。文理学院班主任戚彩霞老师结合班级就业工作，作《精准施策求实效，“疫”路同行“职”为你》经验分享交流。
党委副书记安仲森就《关于开展2022届毕业生“五精准”促就业系列活动的通知》和《江苏师范大学科文学院院长书记访企拓岗促就业专项行动工作方案》进行了解读并提出工作要求。
胡福年院长在讲话中指出今年是就业形势最严峻的一年，连续三年疫情影响给毕业生就业工作带来很大困难，他详细地解读了近三年学生就业数据和毕业生去向，对初次就业率和年终就业率时间关键节点做相关提醒。胡院长要求各二级学院要落实就业“一把手”工程，结合专业特色、社会需求、学生就业需要，认真规划专业建设;要统筹谋划化好师资队伍建设，形成领导干部、辅导员、专业教师全员抓就业的局面。胡院长强调各单位要精心组织“五精准”促就业系列活动，突出活动成效；要针对社会产业发展精细分析学生就业情况，结合毕业生就业意愿，为学生精准提供就业岗位；要精准研判企业发展趋势，做好就业政策解读，提高学生就业率；要重点关注就业困难学生，分析未就业原因，从提升就业能力方面给予精准帮扶。
张立荣书记分析了当前新冠疫情、国内经济形势以及毕业生就业工作面临的复杂性、严峻性。张书记强调，各单位要运用方式方法创造性地开展工作，把院长书记访企拓岗行动和招生工作联动，实行“3+1”模式包挂地区，不断汇聚政府力、高校力、校友力，开拓社会资源，为毕业生创造更多的就业机会。就进一步推进毕业生就业工作，张书记提出三点要求，一要精心组织，在促进学生就业工作方面，各部门要结合学院实际细化实施工作方案，做出科文特色；二要用心指导，要加强对毕业班班主任培训，提高就业政策、理论的辅导水平，帮助学生提升就业能力；三要贴心服务，辅导员要为学生提供精准化、个性化服务，满足学生合理化需求，把学院的关心落到实处、服务发挥实效。
